招贤纳才
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    山不厌高 水不厌深 周公吐哺 天下归心
    诚邀贤才    共创伟业     


    公司简介

        河南中盛文化旅游发展有限公司由中国老子文化发展公益基金会和北京中控信融投资有限公司发起成立的一家大型文化旅游综合开发公司,主要从事养生休闲度假、旅游景区服务管理、商务会议酒店、养生度假温泉、民俗文化风情、水上风情娱乐、大型水上演出等旅游综合开发项目。我公司于2013年启动了信阳灵龙湖(国际)生态文化旅游区的开发项目。项目预计总投资21.679亿元,旅游区项目已完成了前期考察论证和总体规划工作,并于2014年开工建设。目标定位为打造国家5A级旅游区、中国中部休闲度假目的地、国家生态旅游示范区、全国首家养生旅游综合体、信阳旅游集散地、 全国智能化养老实验基地。

        如果您心怀梦想,如果你不甘平庸,这里就是你发展的舞台、优厚的薪资待遇,期待您的加入! 
     

    一、景区管理人员

    岗位职责:1、根据总经理授权,全面参与景区项目前期的筹备及后期的运营管理工作,具备一定的分析、判断和领导能力; 2、负责景区专项产品的运营计划、方案、流程设计; 3、负责运营团队的组建;负责对景区公司员工的管理、指导;完善景区规章制度和工作流程; 4、完成公司安排的其它任务。
    任职要求:1. 企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业,本科以上学历 ; 2. 5年以上景区管理经验,3年以上4A或5A景区管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作; 3. 形象端庄,口才好,善于与人打交道; 4. 优秀的职业操守,强烈的事业心和责任感。5、有意向者请发简历至358184860@qq.com.
     

    二、战略发展部经理

    岗位职责:1、参与企业的发展战略规划的制定,并对规划的发展前景提出详尽方案。
    2、负责公司战略工作的推进及督导,定期分析公司战略执行情况,研究偏差及原因.
    3、组织市场调查,对经济政策法规、市场信息、行业动态进行分析研究,为决策层提供决策依据。
    4、建立精干、富有活力、充满创造力的营销策划团队。
    5、领导企划、营销人员运用多种企划、行销手段,按项目进展情况逐步分期进行有效的营销活动。
    6、完成总经理交办的其他事宜。
    任职资格:
    1、5年以上中高层管理经验,3年以上企业专职战略规划工作经验;精通企业管理、战略管理知识,熟悉旅游产业政策及相关法律法规。
    2、具备优秀的逻辑组织能力及写作能力,良好的全局观、洞察力、前瞻意识及调研分析总结能力;擅长团队组织、沟通与协调。了解旅游行业的产业发展特点、市场竞争状况、未来发展趋势者优先。
    三、园艺师/景观绿化维护人员
    1、熟悉苗木特性,熟悉各种绿化植物的养护知识;
    2、5年以上园林、景观绿化实践工作经验;
    3、有意向者请发简历至hnzsmy@126.com。
    四、材料员/仓管员
    1、有工程材料仓管工作经验3年以上,长驻公司工程项目部(东双河镇杜河村),公司包住,有食堂。
    2、对于公司工程用材料进行管理,负责收料、发料、保管,并及时取得工地上一手数据上报于相关领导。
    3、个人要求:能吃苦、勤劳能干、诚实本分、公私分明。
    五、工程师
    1、土建工程师,具有10年以上工作经验;
    2、有较强的现场管理和协调能力,能独立处理工程技术问题,熟悉施工流程和技艺;
    3、全面负责工程现场的施工实施工作,负责项目施工质量,现场指导工程队的工作,督促整改,确保工程进度;
    4、品行正直,有责任心,善于沟通。
    有意向可投递简历至hnzsmy@126.com,可登陆公司网站http://www.xyllh.com了解公司详情。优秀者待遇可面议。

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